Zarządzanie i kierowanie przez CELE
„Żaden wiatr nie sprzyja temu, kto nie wie, do którego portu płynie”
Opis szkolenia:
Zarządzanie i kierowanie poprzez cele zajmuje w naszej ofercie bardzo ważne miejsce. Cele nadają codziennej pracy sens. Nadają rzeczywistości organizacyjnej określony kierunek. Tylko ten fakt oznacza, że kadra kierownicza powinna posiadać kompetencje do wykorzystywania wiedzy o celach pracując z ludźmi. Kolejnym bezspornie ważnym elementem pracy z celami jest coraz większa specjalizacja pracy. Aktualnie kadra kierownicza, jak i pracownicy uczą się myślenia w szerszym kontekście i łączenia swojej indywidualnej wiedzy do realizacji wspólnych celów. Często na początku współpracy to cel jest jedynym spoiwem ich działań. Dzisiaj większość kosztów organizacji przypada na dziedziny intelektualne. Aby coś stworzyć kadra kierownicza musi umieć jednoczyć ludzi wokół wspólnych celów i korzystać z ich potencjału intelektualnego. Jednak, po pierwsze, wielu menedżerów nie ma jeszcze tej świadomości, a po drugie,cierpimy nadal na brak wystarczających, w tym temacie, doświadczeń. Spora liczba menedżerów uważa, że dużo wie o pracy z celami. Szkoda, że ich pracownicy często mają inne zdanie. Dlaczego?
Zarządzanie i kierowanie poprzez cele to filozofia, pomagająca łączyć pomysły, potrzeby i marzenia z przyszłością. To dzięki niej tworzona jest kultura firmy.
Praca z celami wymusza na kadrze menedżerskiej dokładniejsze definiowanie pracy i potrzebnych do niej kompetencji. Wtedy też pracownicy mogą z większą świadomością precyzować swoje potrzeby i oczekiwania.
Profil uczestnika:
- Kadra menedżerska wszystkich szczebli
- Członkowie zespołów projektowych
Cele szkolenia:
- Znaczenie i oddziaływanie celów
- Utożsamianie cele przedsiębiorstwa ze swoją osobą i rolą przełożonego
- Poznanie zasad jednoznacznego wyznaczania celów
- Umiejętność formułowania celów merytorycznych oraz kryteria zachowania
- Wyznaczanie pod celów dla poszczególnych jednostek organizacyjnych
- Kompleksowe planowanie realizacji celów
- Opanowanie instrumentów do konsekwentnej realizacji celów
- Prowadzenie dialogu z pracownikami na różnych etapach realizacji celu
- Umiejętność tworzenia własnych celów przy realizacji zadań zawodowych
Zawartość merytoryczna:
Moduł 1 Myślenie ukierunkowane na wynik
- Uczestnicy zrozumieją sposób powstawania i planowania celów, korzyści z nich wynikających oraz ich wpływu na myślenie i działanie. Uczestnicy są w stanie rozgraniczyć różnicę pomiędzy celami przedsiębiorstwa, zawodowymi i prywatnymi
Moduł 2 Wyznaczanie celów
- Uczestnicy trenują wyznaczanie celów. Poznają różnicę pomiędzy wizją, strategią i przedsięwzięciem. Rozróżnienie to umożliwia jednoznaczne wyznaczenie celów przy zamierzonej realizacji zmian lub określonych zadań.
Moduł 3 Planowanie celów
- Proces planowania celów jest powiązaniem pomiędzy celami ukierunkowanymi na realizację zadania a celami przedsiębiorstwa oraz celami pracowników.
- Nasze narzędzia planowania wspierają dobrą sytuację w zakładzie. Podczas symulacji rozmów uczestnicy trenują wyznaczenie celów dla pracowników i zespołów.
Moduł 4 Osiąganie celów
- Uczestnicy ćwiczą różne formy konsekwentnej kontroli nad realizacją celów. Odpowiednio wcześnie rozpoznaje i koryguje się nieprawidłowe formy realizacji celów. Narzędzia do planowania celów oraz rozmowy z pracownikami gwarantują osiąganie celów.
Moduł 5 Kontrola wyników
- Proces wyznaczania celów kończy się porównaniem wyniku zamierzonego z osiągniętym wynikiem. Ustala się stopień osiągnięcia celu. Wynik omawia się z pracownikami. Odchylenia od zamierzonego celu podlegają weryfikacji i traktowane są jako szansa nauki na przyszłość. Konstruktywny Feedback wyzwala siły.
Stosowane metody:
- Szkolenie prowadzone jest z wykorzystaniem technologii 4MAT, warsztatów, ćwiczeń indywidualnych i grupowych.
Liczba uczestników:
8-16 osób
Czas trwania:
1,2 lub 3 dni w zależności od celów postawionych przez klienta.
Każdy z uczestników otrzyma:
- Podręcznik dla uczestnika
- Testy kompetencji
- Narzędzia, instrumenty i ściągi metodyczne
- Certyfikaty ukończenia szkolenia w języku polskim i angielskim
Szyjemy szkolenia na miarę! Za każdym razem trening dostosowany jest do celów postawionych przez klienta.