Efektywna Rekrutacja dla Menedżerów (SELECT RIGHT!)
Opis szkolenia:
Select Right! jest jednym z najlepszych szkoleń, jakie przygotowano w celu przygotowania kierowników wszystkich szczebli organizacyjnych do efektywnego przeprowadzenia procesu rekrutacji i selekcji. W ciągu 2 dni nabędziesz praktycznych umiejętności prowadzenia rozmowy selekcyjnej w oparciu o model SIM. Nauczysz się jak przygotować profesjonalny profil kandydata i jak przełożyć go praktyczne badanie umiejętności i postaw kandydata. Otrzymasz komplet narzędzi Select Right! pomocnych po zakończeniu szkolenia.
Profil uczestnika:
- kadra menedżerska
Zawartość merytoryczna:
- Dzień 1
• Jakich ludzi szukasz?
• Jak zbudować profil kandydata?
• Na kogo postawić – wykształcenie i osobowość kontra doświadczenie?
• Jak zarządzać procesem rekrutacji?
• Jak dotrzeć do najlepszych kandydatów?
• Jak czytać i analizować dane w cv kandydata?
• Jak dokonać pierwszego wyboru kandydatów?
• Jak efektywnie kontaktować się z wybranymi kandydatami?
• Jak przygotować się z sekcji rozmów z kandydatami?
• Z iloma kandydatami spotkać się?
• Jak zorganizować miejsce spotkania?
• Jak zorganizować pracę w trakcie sesji rekrutacyjnej? - Dzień 2
• Jak prowadzić spotkanie z kandydatem?
• Jak prawdziwie sprzedać firmę?
• Jak notować w trakcie sesji rekrutacyjnej?
• Jakie strategie zadawania pytań wykorzystywać?
• Jak sprawdzić, czy sprzedawca sprzedaje?
• Jak rozmawiać o wynagrodzeniu?
• Jakie pułapki czyhają i jak ich unikać?
• Jak dokonać ostatecznego wyboru?
• Jak udzielić informacji zwrotnej kandydatom odrzuconym?
• Jak wprowadzić do pracy nowego kandydata?
• Jak ocenić własne umiejętności i sukces procesu rekrutacji? - Dzień 3
• Dzień trzeci przeznaczony jest na przygotowanie i przeprowadzenia ćwiczeń z zakresu prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej.
• Uczestnicy otrzymuję niezbędną dokumentację wg., której przygotowują proces rekrutacji i selekcji.
• W warsztacie rekrutacyjnym udział biorą realni kandydaci, którzy zgłaszają się za pośrednictwem www. JobPilot.pl do IKR.
• W trackie warsztatu informację zwrotną otrzymują zarówno uczestnicy jak i „kandydaci”
Stosowane metody:
- Szkolenie prowadzone jest z wykorzystaniem technologii 4MAT, warsztatów, ćwiczeń indywidualnych i grupowych
Liczba uczestników:
8-16 osób
Czas trwania:
1,2 lub 3 dni w zależności od celów postawionych przez klienta.
Każdy z uczestników otrzyma:
- Podręcznik dla uczestnika
- Narzędzia, instrumenty i ściągi metodyczne
- Certyfikaty ukończenia szkolenia w języku polskim i angielskim
Szyjemy szkolenia na miarę! Za każdym razem trening dostosowany jest do celów postawionych przez klienta.