IDEA PROJEKTU
„Nawet największa wiedza nie przyda się, jeśli nikt jej nie zrozumie”
Bardzo dużo energii wkłada się w kształcenie kadry menadżerskiej wszystkich szczebli. Umieją oni coraz mądrzej nazywać procesy i korzystać z bardziej zaawansowanych narzędzi. Niestety członkowie zespołów i specjaliści, z którymi kadra menadżerska ma współpracować, zupełnie nie rozumieją tych zabiegów. Uważają, że menadżer mówi w jakimś obcym języku!
Szkolenia w ramach projektu Samoprzywództwo® znakomicie uzupełniają szkolenia menadżerskie, zapewniając, że wiedza i umiejętności zdobyte przez kadrę podczas szkoleń natychmiast mogą zostać przełożone na praktykę!
Samoprzywództwo jest absolutną nowością na rynku szkoleń w Polsce!
Korzyści z projektu:
- Możliwość pełnego skorzystania z umiejętności kadry menadżerskiej
- Podniesienie efektywności specjalistów i członków zespołów poprzez rozwój ich kompetencji
- Docenienie i motywacja specjalistów
- Wzmocnienie organizacji dzięki pełnemu wykorzystaniu potencjału intelektualnego na wszystkich szczeblach
- Pracownicy sami określają potrzebne im wsparcie ze strony menadżera i chętnie przejmują odpowiedzialność za powierzone zadania