Wyślemy przykładowe instrukcje i plakaty wspierające menedżerów w ramach procesów decyzyjnych
Udostępnimy kontakt do firm, które potwierdzą rzeczywiste efekty współpracy z nami.
Jeśli otrzymamy zaproszenie, przyjedziemy osobiście na spotkanie.
Metodzie, która dzięki zaangażowaniu, odpowiedzialności i pracy opartej na zaufaniu pozwala skuteczniej realizować cele organizacji.
Chcesz poznać tę metodę i świat organizacji, które JUŻ ją stosują?
Poznaj świat, w którym każdy pracownik wypełnia swoje zadania z pasją, zaangażowaniem i odpowiedzialnością.
Poznaj świat, w którym wreszcie masz czas i możliwości, aby działać i myśleć prawdziwie strategiczne.
Poznaj świat organizacji, które rotację pracowników i doraźne działania zamieniły na zaangażowanie i przywództwo, które działa.
Poznaj świat, w którym problemy rozwiązuje się systemowo i w sposób trwały.
Udowodnioną receptę na organizację zbudowaną nie na mechanicznych procedurach które nie działają, lecz na kompetencjach i relacjach, których przewidywalność powoduje zaufanie i partnerstwo.
Możesz zmienić perspektywę na taką, która pozwala skuteczniej osiągać cele biznesowe i zbudować trwałą przewagę biznesową opartą na kulturze organizacyjnej, z którą zmienisz świat.
Udowodniony i sprawdzony w praktyce przez ponad 200 firm legendarny program Standardu Kompetencji Menedżerskich.
Wzrost świadomości i kompetencji zespołów, które skuteczniej osiągają założone cele.
Wzmocnienie zdolności do efektywnego wdrażania strategicznych zmian.
Myślenie systemowe na każdym szczeblu organizacji.
Trwała przewaga oparta na ponadprzeciętnej kulturze biznesowej.
Poznaliśmy stałe wzorce wielu problemów z zarządzaniem i ich rozwiązania. Opracowaliśmy je w formie, dzięki której organizacje mogą osiągać szybkie i trwałe efekty.
Stosowane przez nas metody to unikatowe połączenie najnowszych wyników badań z zarządzania, psychologii, ekonomii i socjologii, z najlepszymi doświadczeniami w międzynarodowym biznesie.
Jesteśmy przedsiębiorcami, trenerami, szkoleniowcami. Mamy metodę, która działa i tysiące firm oraz menedżerów, którzy to potwierdzą.
Wspieramy strategicznie projekty biznesowe, które chcą zbudować ponadprzeciętną kulturę organizacyjną.
Brałam udział w wielu szkoleniach, lecz te prowadzone przez MPS ukształtowały mnie w największym stopniu. Poruszają, zmuszają do refleksji, zmieniają perspektywę, a w efekcie końcowym nas samych oraz kulturę organizacyjną przedsiębiorstwa.
Dzięki szkoleniom MPS spółka SPX Flow Technology zyskała szereg wymiernych korzyści… Dzisiaj dyrektorzy, kierownicy i pracownicy tworzą niepisaną kulturę organizacyjną w oparciu o najwyższe standardy proponowane przez firmę MPS… Szkolenia MPS zmienią wasze życie.
Współpraca z MPS przyniosła bardzo wymierne korzyści zarówno w zakresie przebudowy kultury organizacyjnej jak również istotnego wzrostu EBITDA
Pokażemy Ci, jak budować relacje, które zamienisz na bezpośrednie efekty biznesowe w swojej organizacji.
Ten artykuł zajmie Ci Autor Materiały Jak stworzyć warunki, w których wszyscy pomagają sobie nawzajem w przejmowaniu odpowiedzialności za budowanie przewagi konkurencyjnej firmy? Na poziomie...
Ten artykuł zajmie Ci Autor Materiały Przykłady z życia zawodowego: relacje oparte na równowadze emocjonalnej zakończenie samodzielnie zadania, które wpływa na podniesienie prestiżu zawodowego...
Ten artykuł zajmie Ci AutorMateriałyPYTANIE 1 A gdybyś usłyszał, że w 1% firm tak samo obowiązkowe jak szkolenie BHP jest obowiązkowe szkolenie w zakresie świadomego przejmowania odpowiedzialności...
