Standard Kompetencji Menedżerskich
Świadome Decydowanie
Poniżej znajdziesz program, który naszym zdaniem (i naszych Klientów) jest najbardziej zaawansowanym programem w Polsce, w zakresie podejmowania decyzji.
Skuteczność jest potwierdzona przez wyniki biznesowe, badania naukowe, jak i biznesowe autorytety z całego świata.
Co kształtuje naszą wiarygodność w zakresie podejmowania decyzji menedżerskich?
20 lat dostarczania menedżerom wiedzy w zakresie podejmowania decyzji
24.500 menedżerów z którymi pracowaliśmy
250 zarządów, które wspieraliśmy w podejmowaniu decyzji
Sam materiał, merytoryczny to ponad 500 stron materiałów i 6-10 dni intensywnego treningu gwearantującego wzrost efektywnośći menedżerskiej.
.
ANALOGIA
Proszę przeczytaj tą analogię, żeby zrozumieć, co mamy na myśli mówiąc umiejętność podejmowania decyzji.
W 1951 postawiono pierwsze USG na świecie i co się zmieniło w zakresie podejmowania decyzji? WSZYSTKO. Przed USG lekarz macał lub musiał rozciąć pacjenta, żeby zobaczyć co jest w środku. W momencie gdy powstało USG, cały proces decyzyjny i jego efektywność uległy zmianie.
Co się stało, gdy powstał pierwszy tomograf? WSZYSTKO. Zmienił się cały proces podejmowania decyzji. Co się stało, gdy powstały radary? WSZYSTKO.
I taki jest ten program. Jak USG, tomograf, radar. Mając wiedzę z tego programu, przestajesz się macać, domniemywać, bawić się we wróża, tylko dostajesz narzędzia pozwalające Tobie unikać pułapek myślenia.
BLOG artykuły, plakaty, materiały dla menedżerów
Wrzutka decyzyjna
,,Granaty,, decyzyjne zabijają współpracę i czasami ,,ludzi,, Jest różnica, kiedy duża zmienność otoczenia wymusza zmianę priorytetów decyzyjnych. A kiedy niekompetencja pomieszana z ignorancją w zarządzaniu wprowadzają chaos. I zaczyna się wrzucanie...
Udawanie współpracy
Skłonność do UDAWANIA współpracy - czyli do rozmywania odpowiedzialności. Jeżeli członkowie zespołu widzą w swoim środowisku zawodowym postawy, które są tolerowane, a które ewidentnie wskazują, że "firma" ma zamknięte "oczy"na pracę ludzi, którzy za...
Awans zawodowy
Wpis jest mocny i powstał po dzisiejszym szkoleniu dla lekarzy m.in kardiologów. Opowiadali o rosnących statystykach wśród pacjentów, którzy trafiają do nich na oddział z przepracowania. Czasami awans zawodowy wygląda, jak kolejna wymiana fotela na...