Standard Kompetencji Menedżerskich
Świadome Decydowanie
Poniżej znajdziesz program, który naszym zdaniem jest jedynym tego typu programem w Polsce, który w całości oparty jest na twardych potwierdzonych badaniach ludzkiej natury w zakresie podejmowania decyzji.
Jest potwierdzona przez zarówno naukowe, jak i biznesowe autorytety z całego świata.
Co powoduje, że postrzegamy się jako osoby wiarygodne w zakresie podejmowania decyzji menedżerskich?
20 lat dostarczania menedżerom wiedzy w zakresie podejmowania decyzji
24.500 menedżerów z którymi pracowaliśmy
250 zarządów, które wspieraliśmy w podejmowaniu decyzji
Sam materiał, merytoryczny to ponad 500 stron materiałów i 6-10 dni intensywnego treningu gwearantującego wzrost efektywnośći menedżerskiej.
.
ANALOGIA
Proszę przeczytaj tą analogię, żeby zrozumieć, co mamy na myśli mówiąc umiejętność podejmowania decyzji.
W 1951 postwiono pierwsze usg na świecie i co się zmieniło w zakresie podejmowania decyzji? WSZYSTKO. Mianowicie przed USG lekarz macał lub musiał rozciać, żeby zobaczyć co jest w środku. W momencie gdy powstało USG, cały proces decyzyjny i jego efektywność uległ zmianie.
Co się stało, gdy powstał pierwszy tomograf. WSZYSTKO. Zmienił się cały proces podejmowania decyzji. Co się stało, gdy powstały radary. WSZYSTKO. Proces podejmowania decyzji w zakresie zabezpieczania.
I taki jest ten program. Jak USG, tomograf, radar. Mając wiedzę z tego programu, przestajesz się macać, domniemywać, bawić się we wróża, tylko dostajesz narzędzia pozwalające Tobie unikać pułapek myślenia.
BLOG artykuły, plakaty, materiały dla menedżerów
Kluczowe wnioski po 200 przeprowadzonych projektach zwiększania konkurencyjności firmy.
Ten artykuł zajmie Ci Autor Materiały Jak stworzyć warunki, w których wszyscy pomagają sobie nawzajem w przejmowaniu odpowiedzialności za budowanie przewagi konkurencyjnej firmy? Na poziomie...
Co daje pracownikom poczucie szczęścia, które wpływa na efektywność?
Ten artykuł zajmie Ci Autor Materiały Przykłady z życia zawodowego: relacje oparte na równowadze emocjonalnej zakończenie samodzielnie zadania, które wpływa na podniesienie prestiżu zawodowego...
Jest tylko 1% firm, które to robią w zakresie polityki HR
Ten artykuł zajmie Ci AutorMateriałyPYTANIE 1 A gdybyś usłyszał, że w 1% firm tak samo obowiązkowe jak szkolenie BHP jest obowiązkowe szkolenie w zakresie świadomego przejmowania odpowiedzialności...
