Praktyczne poradniki i Studia przypadku
Blog o skutecznym zarządzaniu i świadomym przywództwie w organizacji.
Polecane artykuły
Tykające bomby w firmach – takich pracowników musisz się natychmiast pozbyć.
Słyszałeś kiedyś o teorii truskawkowego pola? Powstała ona podczas prowadzenia projektów dla firm, które jak się okazało, na początku z niewiadomych przyczyn utknęły z rozwojem w miejscu.
Menedżer kłamca, który prawie zatopił firmę
Historia, którą opiszę jest prawdziwa i może będzie przestrogą dla wszystkich, którzy nie mają w założeniu zatopić firmy w której pracują, albo są właścicielami.
Powody dla których młodzi, zdolni i dawniej zaangażowani pracownicy odchodzą.
Powody dla których młodzi, zdolni i dawniej zaangażowani pracownicy odchodzą.
Najnowsze artykuły
Kto w twojej firmie jest hieną, a kto lwem?
Ten artykuł zajmie Ci Autor Materiały Przeczytaj uważnie ponizszą treść, bo prawdopodobnie będziesz mocno zaskoczony i zmienisz zdanie o hienach. Na sawannie wschodzi słońce. Oglądamy film o...
Zaskakujący finał rozmowy rekrutacyjnej. Dlaczego ważny dla firmy kandydat podziękował za propozycję współpracy?
Ten artykuł zajmie Ci Autor Materiały Firma produkcyjna poszukuje od kilku miesięcy do zespołu utrzymania ruchu, osoby o bardzo konkretnych kompetencjach. Są w to również zaangażowane podmioty...
30 pytań, które należy zadać chcąc wprowadzić ZARZĄDZANIE TALENTAMI i nie stracić ludzi.
Historia oparta na faktach. Z inspiracji studentów Executive MBA dla których prowadziłem zajęcia z zakresu zarządzania talentami. Ten artykuł zajmie Ci Autor Materiały Historia oparta na faktach. Z...
O tym jak “przy okazji” menedżer może zmienić swoją organizację.
Przed kilkoma laty na wakacjach poznałem polską rodzinę, która wychowywała dzieci w dwóch językach. Matka mówiła po Polsku, a ojciec po angielsku. Taką przyjęli koncepcję wychowania Ten artykuł zajmie Ci [rt_reading_time label="około" postfix="min."...
Jak zmarnować talenty w firmie i “zadbać” o jej negatywny wizerunek?
Ten artykuł zajmie Ci AutorMateriałyPewien gospodarz otrzymał w prezencie dwa kaktusy. Gdyby przeprowadzić im assessment center okazałoby się, że były wręcz identyczne. Posadził je w takich samych...
Triathlon talentowy – czyli jak wygrywać w wyścigu o talenty.
Autor Materiały Jest to taka dyscyplina sportu, w której zawodnicy pływają, jadą na rowerze, a następnie biegną do mety. Po zawodach usłyszałem rozmowę kilku osób opowiadających o tym, dlaczego zaczęli trenować tą dyscyplinę. Historia większości z nich brzmiała...
Tykające bomby w firmach – takich pracowników musisz się natychmiast pozbyć.
Słyszałeś kiedyś o teorii truskawkowego pola? Powstała ona podczas prowadzenia projektów dla firm, które jak się okazało, na początku z niewiadomych przyczyn utknęły z rozwojem w miejscu.
Menedżer kłamca, który prawie zatopił firmę
Historia, którą opiszę jest prawdziwa i może będzie przestrogą dla wszystkich, którzy nie mają w założeniu zatopić firmy w której pracują, albo są właścicielami.
Powody dla których młodzi, zdolni i dawniej zaangażowani pracownicy odchodzą.
Powody dla których młodzi, zdolni i dawniej zaangażowani pracownicy odchodzą.
Poznaj 7 sytuacji, z którymi nie radzą sobie menedżerowie i pobierz darmowy PDF z rozwiązaniami.
Sprawdź, jak byś postąpił jako menedżer oraz jakie rozwiązania proponujemy na podstawie doświadczenia z pracy z 25000.
