Szkolenia dla produkcji

Większa efektywność produkcji i mniejsze koszty dzięki ponadprzeciętnej kulturze organizacyjnej.

Szkolenia dla produkcji
Pomagamy zwiększyć normy – przy zachowaniu jakości.

Szkolenia dla Produkcji

Gdybyś znalazł nagle maszynę, która pozwoli Ci zaoszczędzić 10% kosztów produkcji, prawdopodobnie kupiłbyś w ciemno.

Mamy know-how, który pozwoli Ci nie tylko zmniejszyć koszty, ale także wygenerować zyski, które do tej pory nie były możliwe do wygenerowania.

To dzięki ponadprzeciętnej efektywności i przewadze rynkowej opartej na unikatowej kulturze Twojej organizacji.

Większa odpowiedzialność pracowników.

Wiele zakładów wskazuje, że pracownicy nie chcą brać odpowiedzialności i nie dbają o własność zakładu.

Dzięki odpowiednim zmianom w zakresie przywództwa i współpracy na każdym szczeblu organizacji, wprowadzamy kulturę proaktywności w rozwiązywaniu problemów. 

Zwiększamy w ten sposób zaangażowanie pracowników i ich poczucie odpowiedzialności za pracę.

Precyzja i konkretne efekty.

Dla firm produkcyjnych liczy się precyzja i efekty. Nie chcą niejasnych wizji, skomplikowanych zasad czy niekonkretnego wyboru.

Dlatego właśnie wskazujemy bardzo konkretne propozycje i pokazujemy ich potencjalny efekt. 

Kompetencje, które przekazujemy, przekładają się bezpośrednio na utrwalanie przewagi konkurencyjnej oraz zwiększenie zysków zakładu.

Większa odpowiedzialność pracowników.

Wiele zakładów wskazuje, że pracownicy nie chcą brać odpowiedzialności i nie dbają o własność zakładu.

Dzięki odpowiednim zmianom w zakresie przywództwa i współpracy na każdym szczeblu organizacji, wprowadzamy kulturę proaktywności w rozwiązywaniu problemów. 

Zwiększamy w ten sposób zaangażowanie pracowników i ich poczucie odpowiedzialności za pracę.

Pełne wsparcie.

Samo szkolenie, bez systemowego wprowadzania zmian i zostawienie menedżerów samym sobie, nie da oczekiwanych efektów.

Prawdziwa zmiana wymaga wdrożenia w postaci odpowiednio dobranych narzędzi, doradztwa czy mentoringu. Dając to, pokazujemy nie tylko CO, ale także JAK wdrożyć zmiany w organizacji.

Dbamy też o to, by każdy menedżer i pracownik operacyjny wiedział DLACZEGO zmiana jest potrzebna i co im da.

20 lat wspierania małych, średnich i dużych firm produkcyjnych.

Specjalizujemy się we wspieraniu zakładów produkcyjnych.

Mamy doświadczenie w pracy zarówno z zarządami firm, menedżerami jak i pracownikami operacyjnymi. Znamy dobrze punkt widzenia każdego szczebla organizacji.

Sprawdź, jak możemy Ci pomóc?

Wszystkie nasze programy szkoleniowe są sprawdzone w praktyce biznesowej i udowodniły swoją skuteczność w ponad 500 firmach produkcyjnych w całej Polsce.

Jako wstępną diagnozę zalecanego programu sprawdź poniższe wskazówki.

    Jeśli chcesz, żeby pracownicy i menedżerowie:

    • skuteczniej dysponowali powierzonymi zasobami,
    • brali odpowiedzialność za wykonywaną pracę
    • angażowali się w inicjatywy zakładowe

    Jeśli chcesz:

    • przygotować organizację do czekających ją zmian:

    Jeśli chcesz:

    • aby kierownicy i koordynatorzy projektów osiągali lepsze wyniki:

    Jeśli chcesz:

    • pozyskać, utrzymać, rozwijać i korzystać z kompetencji kluczowych pracowników, których nie chcesz oddać konkurencji.

    Jeśli chcesz:

    • wypracować konkretne rozwiązania zwiększające sprzedaż lub ułatwiające negocjacje, zakupowe oraz sprzedażowe.

    Jeśli chcesz przygotować operatorów, specjalistów, liderów lub kierowników do:

    • skutecznego dzielenia się wiedzą w organizacji,
    • szybkiego wdrażania nowych osób na stanowiska.

    Jeśli chcesz:

    • aby pracownicy operacyjni byli partnerami do rozwiązywania problemów dla Twoich kierowników.

    Jeśli chcesz:

    • aby Twoja kadra kierownicza podejmowała trafniejsze decyzje.

    Jeśli chcesz:

    • aby kadra kierownicza współpracowała ze sobą dla realizacji celów biznesowych organizacji.

    Czasopismo “Production Manager”

    Współpracujemy merytorycznie z „Production Manager” – pierwszym w Polsce czasopismem dla kadr firm produkcyjnych. Pismo cieszy się współpracą z wieloma uznanymi globalnymi partnerami wspierającymi rozwój przemysłu w Europie.

    Na swoich łamach porusza między innymi zagadnienia związane ze strategią zarządzania, kulturą organizacyjną, zarządzania zmianą czy Lean Management. Stało się dzięki temu platformą wymiany najlepszych praktyk oraz standardów w zakresie zarządzania w zakładach produkcyjnych.

    Periodyk dostępny jest w sklepach sieci Empik oraz w prenumeracie na stronie czasopisma.

    Przeszkolonych menedżerów

    Firm z doradztwem strategicznym

    Zakładów produkcyjnych, z którymi pracowaliśmy

    Firm zleciło nam kształcenie menedżerów

    Dlaczego my?

    Mamy know-how, który przyniósł konkretne zyski ponad 500 firmom produkcyjnym.

    Posiadamy sprawdzony w działaniu licencjonowany Know-how.  Część szkoleń realizujemy jako jedyni w Polsce. Szkolimy rocznie około 1000 menedżerów, kierowników, dyrektorów i właścicieli firm z branży produkcyjnej.

    Nasze rozwiązania wdrożyli w swoich biznesach produkcyjnych ludzie należący do najbogatszych Polaków.

    „Zaufanie oraz staranność” stały się głównym tematem rozmów z moimi pracownikami. Posiadając wiedzę o sztuce budowania zaufania, dużo łatwiej i swobodniej rozmawiało mi się z nimi i pozwoliło nam to osiągnąć jeszcze wyższy poziom współpracy niż mieliśmy dotychczas.

    Artur Jądrzyk

    Kierownik utrzymania ruchu, Karl Knauer

    Przez 5 lat wspólnie z Krzysztofem i jego zespołem zrealizowaliśmy 4 projekty rozwojowe dla kadry kierowniczej na wszystkich szczeblach zarządzania. Nikt z uczestników nie pozostał obojętny. Spotkamy się ponownie!

    Renata Węgrzanowska

    Dyrektor Personalna, GKN Driveline Sp. z o.o.

    Od wielu lat współpracujemy z MPS przy licznych projektach. Cenimy sobie każdy z nich, ponieważ wiemy ile usprawnień, nowej wiedzy i oszczędności wniosły one do naszej organizacji.

    Artur Sindermann

    Dyrektor Zarządzający, Huber+Suhner Sp. z o.o.

    Sprawdź, jak działają Szkolenia dla Produkcji

    Zaproponujemy Ci jedną z kilku form bezpośredniego przekonania się, jak szkolenia mogą pomóc Twojej organizacji.

    Pin It on Pinterest