Projekty i szkolenia dla produkcji
Po 20 latach pracy dla branży produkcyjnej mamy rozwiązania, które możemy udowodnić, że poprawiają wskaźniki na produkcji.
Skoro tu jesteś, to czegoś szukasz.
Skoro się tutaj znalazłeś, to prawdopodobnie szukasz rozwiązań dla obecnych problemów, które pochłaniają Tobie czas i zasoby lub też chcesz zwiększyć jeszcze bardziej efektywność biznesową przedsiębiorstwa. Nie mamy tu na myśli bezmyślnego dokręcania śruby, tylko szukania równowagi pomiędzy zwiększaniem efektywności, a bezpieczeństwem realizacji celów.
Na tym etapie nie wiemy, czego potrzebujesz. Zakładamy, że szukasz rozwiązań, które posiadają 100% gwarancję tego, że działają. Gwarantem naszej wiarygodności i skuteczności są właściciele, dyrektorzy, menedżerowie, pracownicy firm produkcyjnych, a nie organizacje sprzedające certyfikaty.
W ciągu ostatnich 3 lat, przeszkoliliśmy dla tych organizacji ponad 1200 menedżerów.
Standard Kompetencji Menedżerskich na produkcji
Kompleksowy program rozwoju kadry menedżerskiej, którego wdrożenie GWARANTUJE uzyskanie takich efektów m.in. jak:
- Kontrola i optymalizacja kosztów na produkcji – przez pryzmat kompetencji osób, którym zadanie jest zlecone.
- Angażowanie pracowników w podnoszenie efektywności na produkcji.
- Zwiększenie samodzielności i inicjatywy decyzyjnej pracowników.
Szczegółowe informacje: www.mps.net.pl/skm
Podejmowanie decyzji - unikanie pułapek w zarządzaniu produkcją
Przyjmijmy, że ktoś posiada 20 lat doświadczeń w zarządzaniu produkcją i zada sobie pytanie jak podejmował decyzje związane z efektywnością produkcyjną 5, 10, 20 lat temu. To tak jak w medycynie – kiedyś lekarz tylko pobierał krew i “macał ręką”- potem pojawiło się USG, tomograf, rezonans. Lekarz mógł zajrzeć do środka bezinwazyjnie, szybko i precyzyjnie i podjąć decyzję. Ta wiedza i te urządzenia ratują dziś miliony istnień ludzkicg
Program, który prezentujemy daje menedżerowi tak samo szybkie i dokładne możliwości analizy rzeczywistości w zakresie podejmowania decyzji, jakie posiada lekarz opisany wyżej.
Szczegółowe informacje: www.mps.net.pl/swiadome-decydowanie
Restrukturyzacja menedżerska na produkcji
Zrobiłeś remont jednego piętra, kiliku pokoi, dachu, elewacji i nadal nie masz efektu? Bo może trzeba zrobić generalny remont?
Oferta z restrukturyzacji menedżerskiej jest skierowana do firm, które podejmowały próby przebudowy fragmentów organizacji, zakładając, że przyniesie to efekt w całej firmie, a nie przyniosło.
Czasami nawet remont generalny może oznaczać, że wiecznie będziesz remontował. Czasami trzeba rozebrać konstrukcję i zbudować od nowa.
Szczegółowe informacje: mps.net.pl/restrukturyzacja-menedzerska/
Szkolenia dla produkcji
Realizujemy zarówno projekty szkoleniowe, jak i pojedyncze warsztaty dla kadry kierowniczej i pracowników. Dotyczy to zarówno naszych licencyjnych programów, jak stworzonych programów pod precyzyjne wytyczne klientów.
Szczegółowe informacje:
mps.net.pl/warsztaty-menedzerskie
Nasze hity szkoleniowe w firmach produkcyjnych:
- Piramida Skutecznego Kierowania – jak przekazywać zadania, aby pracownik przejął za nie odpowiedzialność.
- Feedback – czyli jak postępować, żeby ludzie chcieli się zmieniać.
- Zarządzanie zmianami w firmie produkcyjnej – czyli jak sprawić, żeby ludzie traktowali zmiany jako coś naturalnego i aktywnie w nich uczestniczyli.
Trenerzy wewnętrzni na produkcji
90% ludzi dorosłych odczuwa stres przed wystąpieniem publicznym, nawet przed małą grupą osób, które dobrze zna.
Przecież na pewno w Waszej firmie jest bardzo wiele ludzi mądrych, którzy mają dużo do powiedzenia w tematach, w których są specjalistami, jednak w sposób sformalizowany, tego nie robią, a nasze doswiadczenie mówi nam, że gdy to przybiera taką formę, to w firmie powstaje kluczowy element zarządzania wiedzą.
Wprowadzenie do organizacji kompetencji trenerskich ma wpływ na to, że ludzie zaczynają się częściej i skuteczniej dzielić swoją wiedzą. Podnosi się jakość samych szkoleń wewnętrznych, co przekłada się na przenoszenie tej wiedzy na codzienną pracę.
Przygotowaliśmy 2600 trenerów wewnętrznych. Większość, a są wśród nich ludzie ze wszystkich szczebli organizacyjnych, realizuje swoje zadania w ramach firm produkcyjnych.
Szkolenia mogą być prowadzone zarówno na poziomie podstawowym i zaawansowanym. Zarówno dla firm, które już mają trenerów wewnętrznych, jak i tych, którzy myślą o stworzeniu takiej grupy.
Szczegółowe informacje:
www.mps.net.pl/standard-kompetencji-trenerskich/
Czasopismo “Production Manager”
Współpracujemy merytorycznie z „Production Manager” – pierwszym w Polsce czasopismem dla kadr firm produkcyjnych. Pismo cieszy się współpracą z wieloma uznanymi globalnymi partnerami wspierającymi rozwój przemysłu w Europie.
Na swoich łamach porusza między innymi zagadnienia związane ze strategią zarządzania, kulturą organizacyjną, zarządzania zmianą czy Lean Management. Stało się dzięki temu platformą wymiany najlepszych praktyk oraz standardów w zakresie zarządzania w zakładach produkcyjnych.
Periodyk dostępny jest w sklepach sieci Empik oraz w prenumeracie na stronie czasopisma.
Współpraca ta przyniosła bardzo wymierne korzyści, zarówno w zakresie przebudowy kultury organizacyjnej, jak również istotnego wzrostu EBITDA.
Przez 5 lat wspólnie z Krzysztofem i jego zespołem zrealizowaliśmy 4 projekty rozwojowe dla kadry kierowniczej na wszystkich szczeblach zarządzania. Nikt z uczestników nie pozostał obojętny. Spotkamy się ponownie!
Od wielu lat współpracujemy z MPS przy licznych projektach. Cenimy sobie każdy z nich, ponieważ wiemy ile usprawnień, nowej wiedzy i oszczędności wniosły one do naszej organizacji.