Prostowanie gwoździ, to najzwyczajniej w świecie strata czasu, czyli strata pieniędzy!

Autor

Krzysztof Kotapski
Właściciel MPS
Materiały

Przywództwo Operacyjne
Newsletter
Jak wspieramy?
Szkolenia otwarte
Kreatywność może rodzić się z niedostatku ( biedy intelektualnej, społecznej, ekonomicznej, kulturowej), a może być wynikiem poszukiwania odpowiedzi na pytania, poprzez odkrywanie swojego potencjału intelektualnego w ramach pracy zespołowej – już na etapie szkoły.
Historia jest prawdziwa i opowiedziana przez właściciela 6 fabryk, które zatrudniają ok 2 tys. pracowników.
Krzysztof miałem ok. 25 lat, skończoną politechnikę, kilka wakacyjnych wyjazdów zagranicę. Pojawiały się możliwości wyjazdu do USA. I tak zacząłem zarabiać upragnione dolary. Pierwsza praca na budowie przy szalunkach.
Po rozebraniu kilku szalunków i wyciąganiu gwoździ z desek bylem dumny, że udało mi się ODZYSKAĆ” prawie wiadro „POGIĘTYCH” gwoździ. Bylem dumny ze swojej skuteczności i tzw. „przedsiębiorczości”.
Usiadłem na prowizorycznym stołku, z kilku cegieł ustawiłem „stół” i rozpocząłem proces „prostowania” gwoździ. Ależ mi świetnie szło. Byłem przekonany, że to właściwe podejście do pracy.
Podszedł do mnie starszy kolega, który zapytał co robię. Z uśmiechem na twarzy oświadczyłem, że odzyskuję gwoździe do dalszego użytkowania,
Kolega z uśmiechem na twarzy powiedział. Waldek, co drugi gwóźdź przy pierwszej próbie ponownego wykorzystania ponownie się zegnie, a niektóre od razu złamią. Prostowanie gwoździ, to najzwyczajniej w świecie strata czasu, czyli strata pieniędzy.
Stare gwoździe wyciągamy, ale ich ponownie nie używamy. Proszę weź te gwoździe i zanieś do magazynu i poproś o nowe. Tak będzie szybciej i łatwiej.
Waldek – jaki z tego wniosek?
Krzysztof trzeba stwarzać warunki w firmie, w których ludzie nie muszą PROSTOWAĆ POGIĘTYCH GWOŹDZI. I koniecznie zrywać współpracę z ludźmi, którzy „zmuszają” swoim działaniem / zaniedbaniem do „prostowania” gwoździ poprzez ich nieróbstwo i niedbalstwo innych pracowników. Być przy tym cholernie konsekwentnym, bo tylko wtedy masz szacunek u tych, którzy wierzą tobie że podejmujesz decyzje uwzględniając potrzeby ludzi odpowiedzialnych.
A w życiu prywatnym – nie kumpluj się z ludźmi, którzy nie wyciągają wniosków z popełnianych błędów. Oni zawsze prostują swoje gwoździe nawet jak mają możliwości korzystania z nowych gwoździ. A co ciekawe, jak złamią się ich gwoździe, to szukają kolejnych, ale tylko pogiętych u innych. Nie umieją inaczej. To m.in kwestia edukacji. Ich sposób patrzenia na świat, to kwestia postrzegania siebie. Pandemia pokazała światu, że tam gdzie stawia się za nasze, podatników, pieniądze laboratoria, inwestuje w instytuty naukowe, prowadzi się badania, prowadzona jest wymiana międzynarodowa, tam ludzie mają szansę na przeżycie. Bo tam jest wiedza, tam są ludzie wiedzy. To oni gwarantują i tylko oni, że nasze bezpieczeństwo jest wielowymiarowe.
W przeciwnym razie „stoisz” po wszystko co ważne, żeby przetrwać w kolejce.

Potrafisz rozwiązać te 7 specjalnie wybranych sytuacji, z którymi nie radzi sobie większość menedżerów?
Pobierz darmowy PDF i sprawdź się.
Zobacz również
Miłość w życiu prywatnym. Szacunek w życiu zawodowym.
Autor Materiały W moim świecie, to świetnie się sprawdza. "W badaniach pokazujących, jak stres i niewystarczająca stymulacja mogą zakłócać wzrost i podwyższać ryzyko wszelkiego rodzaju chorób, stale wskazywany jest pewien problem. Ludzki lub zwierzęcy noworodek może...
Firmowy zawał serca – jakie firmy stwarzają najlepsze warunki, żebyś dostał w nich zawał serca, ewentualnie wylew?
Autor Materiały Stres wpływa na zwiększenie ciśnienia krwi. Przewlekły stres prowadzi do przewlekłego nadciśnienia. Przewlekłe nieleczone nadciśnienie oznacza śmierć. Medycznie można, to opisać tak: zadaniem małych naczynek znajdujących się w całym organizmie jest...
Kto w twojej firmie jest hieną, a kto lwem?
Ten artykuł zajmie Ci Autor Materiały Przeczytaj uważnie ponizszą treść, bo prawdopodobnie będziesz mocno zaskoczony i zmienisz zdanie o hienach. Na sawannie wschodzi słońce. Oglądamy film o...