Kategoria artykułów
Piramida Skutecznego Kierowania
Delegowanie zadań vs delegowanie odpowiedzialności
Delegowanie zadań vs delegowanie odpowiedzialności Ten artykuł zajmie Ci około 3 min. Autor Julian Dąbrowski WŁAŚCICIEL, PROJEKTY STRATEGICZNE Materiały Przywództwo Operacyjne Newsletter Jak wspieramy? Szkolenia otwarte Czym różni się... Czytaj dalejFIRMY, tak zarządzane są najłatwiejsze do “OGRANIA” na rynku
Na kanwie opowieści o 2 kaktusach powstało kilka menedżerskich praw kaktusa.
Czytaj dalejJak zmarnować talenty w firmie i “zadbać” o jej negatywny wizerunek?
Na kanwie opowieści o 2 kaktusach powstało kilka menedżerskich praw kaktusa.
Czytaj dalejPrzychodzi rekruter z “wiedzą szofera” do Klienta
Zaczyna mówić ludzkim głosem, obiecując, że znajdzie mu menedżera, który weźmie odpowiedzialność za zarządzanie firmą i rozwój ludzi.
Czytaj dalejZabójcy odpowiedzialności
Ludzie chcą ponosić odpowiedzialność w pracy. Wystarczy im tylko stworzyć warunki w których będą tym zainteresowani.
Czytaj dalejPoznaj 7 sytuacji, z którymi nie radzą sobie menedżerowie i pobierz darmowy PDF z rozwiązaniami.
Sprawdź, jak byś postąpił jako menedżer oraz jakie rozwiązania proponujemy na podstawie doświadczenia z pracy z 25000.