Eventy → Integracja pracowników
Integracja, która skutecznie angażuje pracowników związując ich z firmą.
Wyjazdy integracyjne dla pracowników i ich rodzin.
Integracja pracowników.
Wydarzenia integracyjne to szeroka grupa eventów, które stymulują pozytywne relacje pomiędzy uczestnikami.
Zapewniamy integrację, która polega nie tylko na zabawie, lecz przede wszystkim na realizacji ważnych dla firmy celów biznesowych. Poprawiamy komunikację pomiędzy pracownikami, budujemy większe przywiązanie do organizacji, zwiększamy efektywność współpracy i pogłębiamy motywację.
Co da Twojej firmie Integracja pracowników?
Integracja, które realizuje cele biznesowe Twojej organizacji.
Dopasowanie do celu.
Realizujemy eventy integracyjne dla grup od 15 do 5000 osób. Forma wydarzenia zależy przede wszystkim od celów organizacji.
Może być to krótki lub kilkudniowy wyjazd albo pojedyncze spotkanie dla Klientów firmy.
Znajomość oczekiwań pracowników.
Pozytywne efekty eventu zobaczysz jeszcze przed samym wydarzeniem.
Pokażemy Ci metodykę tworzenia imprezy, dzięki czemu dowiesz się więcej o potrzebach i oczekiwaniach swoich pracowników. Poznasz wpływ, jaki planowane wydarzenie odniesie na Twoją markę pracodawcy.
Większa efektywność dzięki relaksowi.
Integracja w firmie pozwala na oderwanie się od codziennych zadań. Umożliwia bezcenny odpoczynek i relaks, a także nawiązanie relacji pozazawodowych.
Przekłada się to na większą motywację i efektywność pracowników, którzy dostrzegają korzyści nie tylko czysto zawodowe.
Przykłady zrealizowanych Eventów integracyjnych.
Klient: Raben Transport Sp. z o.o.
LICZBA OSÓB: 150
OPIS: Wyjazdowa impreza integracyjna w Hotelu ATUT podczas której goście mieli okazję uczestniczyć w całodziennej rywalizacji olimpijskiej zakończonej kolacją wieczorną w klimacie Kasyno. Następnego dnia każdy uczestniczył w warsztatach sushi.
Klient: ITM
LICZBA OSÓB: 200
OPIS: Warsztaty filmowe poprzedzone grą scenariuszową „Sekret Pewnego Morderstwa” podczas dwudniowej imprezy w Hotelu Bukowy Dworek.
Klient: CLAAS Polska
LICZBA OSÓB: 100
OPIS: Wieczorna zabawa w klimacie największych hitów kinowych PRL’u z takimi elementami jak: Teleturniej „Kochamy Polskie Filmy”, charakteryzatornią, czy pokazami tanecznymi.
Przeszkolonych menedżerów
Firm z doradztwem strategicznym
Przeszkolonych kierowników projektów
Firm zleciło nam kształcenie menedżerów
Dlaczego my?
Unikatowe połączenie treningu kompetencji z żywym wydarzeniem.
Realizujemy Eventy od ponad 9 lat.
Łączymy umiejętności i doświadczenie trenerów, event menedżerów i konsultantów dla osiągnięcia unikatowych efektów szkoleniowo-integracyjnych.
Model zarządzania sytuacyjnego i sposób jego wdrożenia przez MPS to najlepsza koncepcja rozwoju zarządzania i przywództwa z jaką się spotkałem w mojej 20 letniej karierze zarządzania zakładami produkcyjnymi.
Przez 5 lat wspólnie z Krzysztofem i jego zespołem zrealizowaliśmy 4 projekty rozwojowe dla kadry kierowniczej na wszystkich szczeblach zarządzania. Nikt z uczestników nie pozostał obojętny. Spotkamy się ponownie!
Brałam udział w wielu szkoleniach, lecz te prowadzone przez MPS ukształtowały mnie w największym stopniu. Poruszają, zmuszają do refleksji, zmieniają perspektywę, a w efekcie końcowym nas samych oraz kulturę organizacyjną przedsiębiorstwa.
Sprawdź, jak działa Integracja pracowników.
Zaproponujemy Ci jedną z kilku form bezpośredniego przekonania się, jak eventy mogą pomóc Twojej organizacji.
BLOG Międzynarodowej Platformy Szkoleniowej
Poznaj bliżej kompetencje menedżerskie.
Dowiedz się więcej o kompetencjach menedżerów i poznaj studia przypadku firm, które wdrożyły je w swojej organizacji.
Wrzutka decyzyjna
,,Granaty,, decyzyjne zabijają współpracę i czasami ,,ludzi,, Jest różnica, kiedy duża zmienność otoczenia wymusza zmianę priorytetów decyzyjnych. A kiedy niekompetencja pomieszana z ignorancją w zarządzaniu wprowadzają chaos. I zaczyna się wrzucanie...
Udawanie współpracy
Skłonność do UDAWANIA współpracy - czyli do rozmywania odpowiedzialności. Jeżeli członkowie zespołu widzą w swoim środowisku zawodowym postawy, które są tolerowane, a które ewidentnie wskazują, że "firma" ma zamknięte "oczy"na pracę ludzi, którzy za...
Awans zawodowy
Wpis jest mocny i powstał po dzisiejszym szkoleniu dla lekarzy m.in kardiologów. Opowiadali o rosnących statystykach wśród pacjentów, którzy trafiają do nich na oddział z przepracowania. Czasami awans zawodowy wygląda, jak kolejna wymiana fotela na...