Eventy  Szkolenia w działaniu

Szybciej nabywane kompetencje, które zostają na dłużej.

Szkolenia w działaniu
Maksymalna efektywność zdobywanej wiedzy.

Szkolenia w działaniu.

Szkolenia w działaniu to doskonała forma szkolenia dla firm, które potrzebują odejścia od nużących warsztatów na sali konferencyjnej lub chcą szybciej i skuteczniej utrwalić zdobywaną wiedzę w realnym treningu.

Każdy z proponowanych przez nas programów szkoleniowych możemy opracować i zrealizować w formie Szkolenia w działaniu. Jako pierwsi w Polsce i nieliczni na świecie łączymy w spójną całość treści szkoleniowe oraz eventy integracyjne.

Szkolenia w działaniu
Co dają Twojej firmie Szkolenia w działaniu?

Praktyczna wiedza w atrakcyjnej formie, która mocniej związuje pracownika z firmą.

2 + 2 > 4

Wiele szkoleń zbyt mocno koncentruje się na atrakcyjnej formie, przez co odsuwa treści szkoleniowe na dalszy plan. Działamy odwrotnie. Praktyczna forma jest dla nas okazją do wykorzystania jeszcze skuteczniejszych sposobów przećwiczenia nabywanych kompetencji.

Uzyskujemy w ten sposób efekt, który niejednokrotnie przerasta skutecznością szkolenia stacjonarne.

Najpierw treść, potem forma.

Forma eventu nie jest tylko dodatkiem! Dzięki autorskiej metodologii organizacji szkoleń w tej formie, wiemy, jak spójnie połączyć cele integracyjne ze szkoleniowymi. Precyzyjnie określamy potrzeby i oczekiwania zarówno szkoleniowe jak i integracyjne. Opracujemy scenariusz uszyty na miarę.

Tak zdobytą wiedzę, pracownicy i menedżerowie chętniej wykorzystają w praktyce, dając firmie lepszy zwrot z poniesionej inwestycji.

Dopasowanie do celu.

Szkolenia mogą odbywać się w różnorodnych formach, w zależności od rodzaju szkolenia i celów biznesowych organizacji.

Od dwudniowych intensywnych wyjazdów treningowych, przez klasyczne cykle szkoleniowe przeplatane wyjazdowym testem w praktyce, aż po dłuższe cykle zakończone jednym wyjazdem podsumowującym.

Przykłady zrealizowanych Szkoleń w działaniu.

Szkolenia w działaniu

Szkolenie: Zarządzanie i kierowanie przez cele.

CEL: Przygotować kierowników sklepów do praktycznego wdrażania systemu „Zarządzania poprzez cele” w placówkach handlowych.

OPIS: Celem grupy jest pozyskanie środków na zakup części i budowa 12-metrowego mostu linowego. Odpowiednie zarządzanie zespołami i stawianie odpowiednich celów jest kluczowe dla osiągnięcia finalnego sukcesu.

Szkolenie: Świadome Przywództwo ®.

CEL: Wytworzenie u wszystkich pracowników świadomości, że ponoszą odpowiedzialność za rozwój firmy i własnych kompetencji.

OPIS: Przenosimy w świat średniowiecza, gdzie trzeba odbyć długą drogę od giermka do Rycerza. Liczne zadania, potrzeba dostosowania swoich poczynań do statusu społecznego oraz zarządzanie potencjałem zespołu – to wyzwania, które uczestnicy napotkają na swojej drodze.

Szkolenie: Zarządzanie i kierowanie dialogiem.

CEL: Poprawić jakość oraz precyzję komunikacji pomiędzy pracownikami szeregowymi, kadrą kierowniczą i zarządem.

OPIS: Grupa ma jeden cel – powstrzymać terrorystów przed wypuszczeniem na świat śmiertelnie groźnego wirusa. Scenariusz bazuje na nowoczesnych technologiach oraz ciągłej potrzebie komunikacji pomiędzy wszystkimi grupami, gdyż każda informacja może być na wagę złota.

Przeszkolonych menedżerów

Firm z doradztwem strategicznym

Przeszkolonych kierowników projektów

Firm zleciło nam kształcenie menedżerów

Dlaczego my?

Unikatowe połączenie treningu kompetencji z żywym wydarzeniem.

Realizujemy Eventy od ponad 9 lat.

Łączymy umiejętności i doświadczenie trenerów, event menedżerów i konsultantów dla osiągnięcia unikatowych efektów szkoleniowo-integracyjnych.

Przez 5 lat wspólnie z Krzysztofem i jego zespołem zrealizowaliśmy 4 projekty rozwojowe dla kadry kierowniczej na wszystkich szczeblach zarządzania. Nikt z uczestników nie pozostał obojętny. Spotkamy się ponownie!

Renata Węgrzanowska

Dyrektor Personalna, GKN Driveline Sp. z o.o.

Dzięki szkoleniom MPS spółka SPX Flow Technology zyskała szereg wymiernych korzyści… Dzisiaj dyrektorzy, kierownicy i pracownicy tworzą niepisaną kulturę organizacyjną w oparciu o najwyższe standardy proponowane przez firmę MPS… Szkolenia MPS zmienią wasze życie.

Jacek Goska

Dyrektor Generalny, SPX Flow Technology Poland Sp. z o.o.

Kiedy sięgnę pamięcią do spotkań z moimi przyjaciółmi, podczas których często wymieniamy się doświadczeniami ze szkoleń, rzeki słów wypływających z moich ust na temat naszych spotkań, świadomości jaką w nas obudziliście i osiągniętych, wymiernych korzyści, zastanawiam się czy opisanie wszystkiego w kilku słowach jest możliwe.

Tomasz Worsztynowicz

Dyrektor Logistyki, PGO S.A.

Sprawdź, jak działają Szkolenia w działaniu.

Zaproponujemy Ci jedną z kilku form bezpośredniego przekonania się, jak eventy mogą pomóc Twojej organizacji.

BLOG Międzynarodowej Platformy Szkoleniowej

Poznaj bliżej kompetencje menedżerskie.

Dowiedz się więcej o kompetencjach menedżerów i poznaj studia przypadku firm, które wdrożyły je w swojej organizacji.

Co zabija każdą zmianę?

Firma FGK (nazwa fikcyjna), jeden z moich klientów, decyduje się na zakup swojego mniejszego konkurenta. Nie jest to wrogie przejęcie. Firma FGK złożyła propozycję i została ona przyjęta przez właściciela, który już od 5 lat przymierzał się do sprzedania biznesu. Formalności zostały dopełnione, zmiana wchodzi w życie za 3 miesiące.

czytaj dalej

Wypychanie ludzi z organizacji

Podobno człowiek, który pragnie zmiany, czuje się jak niemowlę, którego pielucha jest pełna. Moim ulubionym hasłem jest “Zmiany są nieuniknione, rozwój dobrowolny”. Częstym błędem poznawczym w procesie decyzyjnym menedżera jest założenie, że problemem w zmianie jest człowiek.

czytaj dalej

Pin It on Pinterest