FIRMY, tak zarządzane są najłatwiejsze do “OGRANIA” na rynku

3 października 2019Piramida Skutecznego Kierowania

Strona główna - Piramida Skutecznego Kierowania - FIRMY, tak zarządzane są najłatwiejsze do “OGRANIA” na rynku

Tylko naiwny menedżer wierzy, że konkurencja może być tak groźna, “jaką” on sam do tej pory widział.

I nic innego nie może być groźniejsze, bo On sam nigdy tego nie widział.

Natomiast każdy, kto w firmie twierdzi inaczej, jest podejrzany o herezję i powinien spłonąć na stosie nielojalności.

7 sytuacji z którymi menedżerowie sobie nie radzą

a jeśli chcesz sprawdzić naszą wiarygodność, zapraszamy  na szkolenie otwarte:

Zarządzanie zmianami w oparciu o ludzi

ukończyło je już 4.100 kierowników w Polsce ukończyło ten program.

Został on też wprowadzony jako obowiązkowy element studiów Executive MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu.

Zobacz również
Udawanie współpracy

Udawanie współpracy

Skłonność do UDAWANIA współpracy - czyli do rozmywania odpowiedzialności. Jeżeli członkowie zespołu widzą w swoim środowisku zawodowym postawy, które są tolerowane, a które ewidentnie wskazują, że "firma" ma zamknięte "oczy"na pracę ludzi, którzy za...

czytaj dalej
Awans zawodowy

Awans zawodowy

Wpis jest mocny i powstał po dzisiejszym szkoleniu dla lekarzy m.in kardiologów. Opowiadali o rosnących statystykach wśród pacjentów, którzy trafiają do nich na oddział z przepracowania. Czasami awans zawodowy wygląda, jak kolejna wymiana fotela na...

czytaj dalej
Wspólne rozmowy

Wspólne rozmowy

Chcesz, żeby twoje dziecko jechało na wirtualny obóz?Czy taki, gdzie poczuje piasek w zębach, wysika się w lesie, wdepnie w prawdziwe gówno, pokłóci się z ,,człowiekiem,,, a nie z avatarem, poczuje na sobie pokrzywy, zmoknie, przemarznie. Chcemy...

czytaj dalej

Pin It on Pinterest