Komu podać “gospodarczy respirator”?
Ten artykuł zajmie Ci
około 3 min.
Autor
Krzysztof Kotapski
WŁAŚCICIEL, PROJEKTY STRATEGICZNE
Materiały
Przywództwo Operacyjne
Newsletter
Jak wspieramy?
Szkolenia otwarte
Mechanizm selekcji wydaje się być nieskomplikowany i dość logiczny. Oceniane przez decydentów będą:
- Zastępowalność nowego biznesu i jego wpływ na inne branże, kiedy „go” przez chwilę nie będzie.
- Jaka jest wartość odtworzeniowa biznesu?
- Ilu może być chętnych do zastąpienia tych, którzy to już robili?
- Jaka jest wartość podatkowa takiego biznesu?
- Ile daje rzeczywistej wartości ekonomicznej w skali większej niż lokalny zasięg?
- Jakie będzie ryzyko odwetu przedsiębiorcy – obywatela, kiedy mu się nie pomoże?
- Ile jest takich osób, jaką mają siłę sprawczą, kto ich popiera, co mogą nam – decydentom, zrobić i jak szybko zapomną i zajmą się tym samym albo nowym biznesem?
- Jaka grupa obywateli w niej pracuje? Jaka jest ich suma kompetencji do wykorzystania w innych obszarach gospodarki?
- Jaka jest Ilość potencjalnych chętnych do otworzenia biznesu na nowo?
- Jaki jest poziom rotacji w podmiotach tego sektora gospodarki?
- Na ile trudne jest znalezienie nowych miejsc pracy przez osoby z „opuszczonych” przez decydentów branż?
- Jaka jest skłonność inwestycyjna potencjalnych inwestorów do odtworzenia nowych firm w starej branży?
- Jaka jest zamożność ekonomiczna tych, których te decyzje dotyczą?
- W jakich organizacjach się zrzeszają i jaki te organizacje mają wpływ na sytuację gospodarczo-polityczną?
- Jaka grupa innych obywateli – przedsiębiorców popiera tych, których te decyzje dotyczą?
- Jakim grupom wpływu zależy lub nie zależy, aby ta grupa zawodowa prosperowała?
Pytania, pytaniami, ale ostatecznie o tym komu podać respirator gospodarczy będzie decydował:
- poziom kompetencji decydujących
- strach przed tym, że na koniec roku może pojawić się dwucyfrowy poziom bezrobocia.
Prawa autorskie i opracowanie Krzysztof Kotapski.
Potrafisz rozwiązać te 7 specjalnie wybranych sytuacji, z którymi nie radzi sobie większość menedżerów?
Pobierz darmowy PDF i sprawdź się.
Zobacz również
Jest tylko 1% firm, które to robią w zakresie polityki HR
Ten artykuł zajmie Ci AutorMateriałyPYTANIE 1 A gdybyś usłyszał, że w 1% firm tak samo obowiązkowe jak szkolenie BHP jest obowiązkowe szkolenie w zakresie świadomego przejmowania odpowiedzialności...
Bajka oparta na faktach, o tym jak książę Covid spowodował pozytywną, zmianę w przemyśle flisackim.
Ten artykuł zajmie Ci Autor Materiały Historia, którą stworzyłem na potrzeby przedstawienia sposobu w jaki sposób nasi klienci wprowadzają zmiany, osadzając na pierwszym miejscu ludzi, potwierdziła...
A może w ten sposób można uratować milion miejsc pracy?
Ten artykuł zajmie Ci Autor Materiały Rozmowa odbywa się pomiędzy dwoma dyrektorami banków inwestycyjnych. A. Nie bardzo rozumiem dlaczego polski Premier nie uspokoi sytuacji? B. Co masz na myśli?...
