Jak przygotować pracownika do roli kierownika – mentalna i kompetencyjna zmiana
Dyrektor wyciągnął kartkę i zaczął spisywać przykładowe zmiany, które czekają nowego kierownika…
Czytaj dalejKategoria artykułów
Piramida Skutecznego Kierowania
Jak poznać przyczyny braku zaangażowania pracownika za pomocą jednego prostego modelu?
Twój pracownik nie angażuje się w swoje zadania pomimo Twoich wysiłków i nie wiesz gdzie leży przyczyna problemu? Rozmowa z pracownikiem nie skłania go do przejęcia odpowiedzialności za wykonanie zadania? W efekcie czujesz bezradność, bo brakuje Ci pomysłów i nie wiesz od czego zacząć?
Czytaj dalej
Jak konkurować potencjałem intelektualnym pracowników?
Pracownicy tak długo oddają swoje kompetencje i motywację organizacji jak długo pozwala im na to ich menedżer. Menedżer tak długo jest skutecznym menedżerem jak długo jego kompetencje mają charakter.
Czytaj dalej
Poznaj 7 sytuacji, z którymi nie radzą sobie menedżerowie i pobierz darmowy PDF z rozwiązaniami.
Sprawdź, jak byś postąpił jako menedżer oraz jakie rozwiązania proponujemy na podstawie doświadczenia z pracy z 25000.
