Strona główna - Praca zespołowa - Jak prawdziwie słuchać?

Wczoraj miałam przyjemność poprowadzić spotkanie z grupą młodych dyrygentów w zakresie budowania relacji komunikacyjnych z orkiestrą.
Uwielbiam takie inne niebiznesowe wydarzenia.

Podsumowanie było takie;
– słuchanie, to głębokie przeżywanie teraźniejszości
– słuchanie, to wyraz wsparcia w procesie podejmowania decyzji
– słuchanie oznacza dostrajanie się do otoczenia
– słuchanie rozwija brzmienie rozmowy

wwwps.net.pl – dostarczamy instrumenty komunikacji

Pierwszy krok w stronę Świadomego Przywództwa?

Co powiesz na unikatowy know-how menedżerski, darmowe materiały i narzędzia oraz najciekawsze studia przypadków prosto na Twoją skrzynkę mailową?

Zrób pierwszy krok w stronę Świadomego Przywództwa i sprawdź ile możesz zyskać.

Zobacz również
Udawanie współpracy

Udawanie współpracy

Skłonność do UDAWANIA współpracy - czyli do rozmywania odpowiedzialności. Jeżeli członkowie zespołu widzą w swoim środowisku zawodowym postawy, które są tolerowane, a które ewidentnie wskazują, że "firma" ma zamknięte "oczy"na pracę ludzi, którzy za...

czytaj dalej
Awans zawodowy

Awans zawodowy

Wpis jest mocny i powstał po dzisiejszym szkoleniu dla lekarzy m.in kardiologów. Opowiadali o rosnących statystykach wśród pacjentów, którzy trafiają do nich na oddział z przepracowania. Czasami awans zawodowy wygląda, jak kolejna wymiana fotela na...

czytaj dalej
Wspólne rozmowy

Wspólne rozmowy

Chcesz, żeby twoje dziecko jechało na wirtualny obóz?Czy taki, gdzie poczuje piasek w zębach, wysika się w lesie, wdepnie w prawdziwe gówno, pokłóci się z ,,człowiekiem,,, a nie z avatarem, poczuje na sobie pokrzywy, zmoknie, przemarznie. Chcemy...

czytaj dalej

Pin It on Pinterest