Strona główna - Praca zespołowa - Sztormowe rozmowy

Co jest powodem, że rozważasz odejście z firmy?

Mój szef jest za często rozkojarzony, co powoduje że przestaje racjonalnie myśleć. A to oznacza, że podejmuje złe decyzje, a ja ponoszę tego konsekwencje firmując je swoją twarzą.
Nasze rozmowy mają ,,sztormowy charakter,,.

Bardziej koncentrujemy się na tym, żeby nie ,,wypaść za burtę,, niż na ważności naszej relacji.
To na dłuższą metę nie ma sensu. Dwie strony są taką współpracą zmęczone. Tracę ja, otoczenie i mój szef.

www.mps.net.pl – kultura sprawiedliwego traktowania

Pierwszy krok w stronę Świadomego Przywództwa?

Co powiesz na unikatowy know-how menedżerski, darmowe materiały i narzędzia oraz najciekawsze studia przypadków prosto na Twoją skrzynkę mailową?

Zrób pierwszy krok w stronę Świadomego Przywództwa i sprawdź ile możesz zyskać.

Zobacz również
Udawanie współpracy

Udawanie współpracy

Skłonność do UDAWANIA współpracy - czyli do rozmywania odpowiedzialności. Jeżeli członkowie zespołu widzą w swoim środowisku zawodowym postawy, które są tolerowane, a które ewidentnie wskazują, że "firma" ma zamknięte "oczy"na pracę ludzi, którzy za...

czytaj dalej
Awans zawodowy

Awans zawodowy

Wpis jest mocny i powstał po dzisiejszym szkoleniu dla lekarzy m.in kardiologów. Opowiadali o rosnących statystykach wśród pacjentów, którzy trafiają do nich na oddział z przepracowania. Czasami awans zawodowy wygląda, jak kolejna wymiana fotela na...

czytaj dalej
Wspólne rozmowy

Wspólne rozmowy

Chcesz, żeby twoje dziecko jechało na wirtualny obóz?Czy taki, gdzie poczuje piasek w zębach, wysika się w lesie, wdepnie w prawdziwe gówno, pokłóci się z ,,człowiekiem,,, a nie z avatarem, poczuje na sobie pokrzywy, zmoknie, przemarznie. Chcemy...

czytaj dalej

Pin It on Pinterest