12 działań zwiększających konkurencyjność firmy ZA DARMO
Oto najważniejsze działania, które mogą być wprowadzone za darmo w organizacji, a które jak udowodniono wielokrotnie zwiększą konkurencyjność organizacji i efektywność zespołów.
1. Aktywne słuchanie i praca przez zaufanie
2. Szacunek do hierarchii wartości drugiej osoby
3. Podmiotowość ludzi w procesie wprowadzania zmiany
4. Wyznaczanie celów w oparciu o kompetencje i serwis wewnętrzny
5. Dzielenie się wiedzą
6. Świadomy rozwój kompetencji w połączeniu z zaangażowaniem
7. Regularny feedback
8. Rezygnacja z niszczycieli komunikacyjnych
9. Praca zespołowa oparta na EMPOWERMENT
10. Oczekiwanie odpowiedzialności w ramach zdefiniowanych zadań, celów i ról
11. Zrezygnowanie z motywowania na rzecz naturalnej motywacji
12. Zrezygnowanie ze współpracy, kiedy osoba twierdzi że już wszystko umie
Jeśli zgadzasz się z powyższym, to tu znajdziesz plakat do pobrania, wydrukowania i powieszenia w firmie: PLAKAT PDF
Jeśli chcesz więcej dowiedzieć się o tych elementach – umieściliśmy w tekście linki do wykorzystania.
12 zasad zwiększania konkurencyjności