Idealny HR Business Partner dla top managera to…

Ten artykuł zajmie Ci
około 3 min.

Autor

Krzysztof Kotapski

Krzysztof Kotapski

WŁAŚCICIEL, PROJEKTY STRATEGICZNE

Materiały

Przywództwo Operacyjne

Newsletter

Jak wspieramy?

Szkolenia otwarte

Kim jest idealny HR Business Partner dla top menedżera?

Menedżerowie potrzebują partnera, który:

  1. Wspiera w diagnozowaniu kompetencji pracowników, budowaniu ich planów rozwoju, umożliwiających współpracę opartą na odpowiedzialności.
  2. Razem z menedżerem dobiera narzędzia wspierające pracowników w ich rozwoju.
  3. Wspiera menedżera w tworzeniu kultury komunikacji opartej na dialogu i szacunku.
  4. Wspiera menedżera przy definiowaniu problemów w wymiarze merytorycznym, organizacyjnym i komunikacyjnym, angażując się w ich rozwiązywanie.
  5. Wspiera menedżera w zakresie rozwiązywania konfliktów.
  6. Jest uważnym obserwatorem relacji między ludźmi, wychwytuje sytuacje trudne i czasami przejmuje ich rozwiązanie na siebie, będąc w kontakcie z menedżerem.
  7. Jest na bieżąco z realizowanymi przez menedżera celami i dostarcza serwisu w zakresie polityki personalnej przy ich realizacji.
  8. Uczestniczy w procesie zmian dotyczących ludzi, wspiera menedżera przy projektowaniu ich i razem z nim dobiera zasoby, aby zmiany były przeprowadzone.
  9. Dostarcza menedżerowi narzędzi w zakresie monitorowania poziomu zaufania pracowników do menedżera i organizacji, a także rozwiązań umożliwiających zwiększanie poziomu zaufania.
  10. Wspiera menedżerów w tworzeniu wysokoefektywnych zespołów.
7 sytuacji z którymi menedżerowie sobie nie radzą

Potrafisz rozwiązać te 7 specjalnie wybranych sytuacji, z którymi nie radzi sobie większość menedżerów?

Pobierz darmowy PDF i sprawdź się.

Zobacz również
Zadaję sobie pytanie

Zadaję sobie pytanie

Zadaję sobie pytanie...Ten artykuł zajmie Ci Autor Kiedy świeżo awansowany menedżer zaczyna budować swoją “wiarygodność” tylko na liczbach KOSZTEM ZDROWIA PSYCHICZNEGO tych, bez których nie ma...

czytaj dalej
Miłość w życiu prywatnym. Szacunek w życiu zawodowym.

Miłość w życiu prywatnym. Szacunek w życiu zawodowym.

Autor Materiały W moim świecie, to świetnie się sprawdza.  "W badaniach pokazujących, jak stres i niewystarczająca stymulacja mogą zakłócać  wzrost i podwyższać ryzyko wszelkiego rodzaju chorób, stale wskazywany jest pewien problem. Ludzki lub zwierzęcy noworodek może...

czytaj dalej

Pin It on Pinterest