Rozrywanie firmy – jak tego uniknąć
Ten artykuł zajmie Ci
około 3 min.
Autor

Krzysztof Kotapski
WŁAŚCICIEL, PROJEKTY STRATEGICZNE
Materiały

Przywództwo Operacyjne
Newsletter
Jak wspieramy?
Szkolenia otwarte
Gdy w firmie zespoły lub działy koncentrują się na realizacji swoich partykularnych celów, a nie ma symbiozy pracy “WIELKIEGO” firmowego zespołu to zjawisko TO nazywamy rozrywaniem firmy. Jest to początek rozbioru firmy pomiędzy konkurencją.
Ja można to zauważyć?
Wtedy kiedy pojawia się problem, ludzie zasiadają wokół jednego stołu i słychać komentarze lub odpowiedzi:
- Ja się starałem zareagować na problem, ale nikt nie chciał mi pomóc.
- Widziałem, że oni sobie nie radzą, ale nie zgłaszali potrzeby pomocy.
- To nie należy do zakresu moich obowiązków i sądziliśmy, że nie powinniśmy się wtrącać.
- Skoro szef nie mówił, żeby im pomóc to bez jego zgody nikt nie chciał zaryzykować.
- Ja nie rozumiem o co chodzi, przecież mój zespół zrobił swoją robotę jak należy, a inni niech odpowiadają za siebie.
- Jeżeli, to oni wygenerowali problem, to powinni ponieść pełną odpowiedzialność, a nie wciągać innych.
- Uważam, że jeżeli każdy będzie pilnował swoich tematów, to nie będziemy mieli takich problemów jak teraz.
- Moi ludzie mówią, że im też, gdy mieli poważny problem z reklamacją, nikt nie pomagał.
W takich sytuacjach menedżerowi przydają się kompetencje z: ZARZĄDZANIA DIALOGIEM

Potrafisz rozwiązać te 7 specjalnie wybranych sytuacji, z którymi nie radzi sobie większość menedżerów?
Pobierz darmowy PDF i sprawdź się.
Zobacz również
Miłość w życiu prywatnym. Szacunek w życiu zawodowym.
Autor Materiały W moim świecie, to świetnie się sprawdza. "W badaniach pokazujących, jak stres i niewystarczająca stymulacja mogą zakłócać wzrost i podwyższać ryzyko wszelkiego rodzaju chorób, stale wskazywany jest pewien problem. Ludzki lub zwierzęcy noworodek może...
Firmowy zawał serca – jakie firmy stwarzają najlepsze warunki, żebyś dostał w nich zawał serca, ewentualnie wylew?
Autor Materiały Stres wpływa na zwiększenie ciśnienia krwi. Przewlekły stres prowadzi do przewlekłego nadciśnienia. Przewlekłe nieleczone nadciśnienie oznacza śmierć. Medycznie można, to opisać tak: zadaniem małych naczynek znajdujących się w całym organizmie jest...
Prostowanie gwoździ, to najzwyczajniej w świecie strata czasu, czyli strata pieniędzy!
Autor Materiały Kreatywność może rodzić się z niedostatku ( biedy intelektualnej, społecznej, ekonomicznej, kulturowej), a może być wynikiem poszukiwania odpowiedzi na pytania, poprzez odkrywanie swojego potencjału intelektualnego w ramach pracy zespołowej - już na...