Standard Kompetencji Menedżerskich → Przywództwo Operacyjne

Materiały dla menedżerów

Poniżej umieściliśmy materiały, które wspierają wdrażanie wiedzy ze szkoleń w praktykę.

Znajdziesz poniżej zarówno plakaty ułatwiające wyrabianie nawyków “świadomego menedżera”, jak też formularze i schematy postępowania.

Powodzenia!

1. Świadome Przywództwo ®.

1. Piramida Skutecznego Kierowania_plakat

2. Wskazówki do prowadzenia rozmowy nt rozwoju pracownika

3. Perspektywiczny Plan Rozwoju Kompetencji – pusty

4. Perspektywiczny Plan Rozwoju Kompetencji – przykład

5. Karta przygotowania do_zadania

 

2. Zarządzanie i kierowanie dialogiem.

1. Zarządzanie i kierowanie DIALOGIEM_plakat

2. Modelowanie procesu decyzyjnego

3. Audyt serwisu wewnętrznego

4. Niszczyciele komunikacji

3. Zarządzanie i kierowanie konfliktami.

1. Zarządzanie i kierowanie KONFLIKTAMI_plakat

2. Przykładowe komunikaty W-K-P

3. Anatomia konfliktu

4. Diagnoza przebiegu konfliktu

5. Diagnoza konfliktu – 3 punkty widzenia

 

4. Zarządzanie i kierowanie poprzez cele.

1. Zarządzanie i kierowanie poprzez CELE

2. Strategiczna analiza celu – narzędzie

3. Cel 1-minutowy – formularz

4. System celów przedsiębiorstwa i zespołu

5. Zarządzanie i kierowanie w procesie zmian.

1. Zarządzanie i kierowanie w procesie ZMIAN_plakat

2. Dostrajanie się do otoczenia – kreślenie mapy przyszłości

3. Narzędzie do przygotowania i planowania zmian strategicznych

4. Przygotowanie odpowiedzi na zastrzeżenia – formularz

5. Przygotowanie odpowiedzi na zastrzeżenia – przykład

6. Świadome Przywództwo zespołowe.

1. Świadome przywództwo zespołowe_plakat

2. Feedback dla zespołu po realizacji zadania

3. Narzędzie do mapowania rozwoju kompetencji pracowników

4.Analiza pracy zespołowej – ankieta

5. Ocena cech wysokowydajnych zespołów (PERFORM)

Przeszkolonych menedżerów

Firm z wdrożonym Standardem Kompetencji

Przygotowanych TOP menedżerów

Firm zleciło nam kształcenie menedżerów

Dlaczego my?

Nasza metoda jest STANDARDEM dla 211 organizacji.

Program Standardu opiera się na międzynarodowych licencjach, które wdrażamy jako jedyni w Polsce.

Każdy moduł ukończyło od 3 do 12 tysięcy menedżerów, a szkolenia opierają się na prawdziwych przypadkach biznesowych i są sprawdzone naukowo.

Chcesz uzyskać dostęp na bieżąco do wiedzy ułatwiającej pracę menedżerom?

Możesz ją mieć prosto na skrzynce mailowej.

Newsletter merytoryczny

Pin It on Pinterest